组织的职能设计

组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划各部门的职能和权限，确定组织中职能职权，参谋职权和直线职权的活动范围，最终编制（ ） 如果从职能的角度看，总部组织结构的设计是以（）为中心所进行的纵向组织设计。 组织设计的主要内容包括职能与职位的分析与设计、（）等 项目管理的组织职能包括：（）①组织交流；②组织设计；③组织学习；④组织联系；⑤组织运行；⑥组织优化；⑦组织行为；⑧组织调整 部门化是组织的横向设计方式，须按职能划分形成组织部门 在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。 根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（　　）。 发挥组织职能的关键是责任关系的设计和实施（） 集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置 组织设计确定各部门的职能，应使纵向的领导 职能设计在组织设计中对下起着承接企业战略任务和目标的作用。 一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容（） 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 根据企业的战略和目标进行组织职能设计时,必须考虑(    )。 简述农业推广组织的概念、职能及其设计的基本原则 德育管理具有众多职能，最基本的职能是组织职能，只有通过组织职能，其他职能才能得以实现。() 不属于机械式组织设计选择: 委员会结构|直线型结构|直线职能型结构|职能型结构 管理职能的首要职能是组织职能（） 在管理组织设计确定的原则中，“封闭”设计原则中的“封闭”环节，往往包括（）等职能部门。 物流组织机构的设计的内容包括物流决策组织系统的设计、物流指挥系统的设计、职能参谋系统的设计、内部各个局部开展工作的要求、组织信息沟通方式的选择。()