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人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
单选题
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力
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单选题
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
A.职业机会 B.职业认知 C.职业潜能 D.职业能力
答案
主观题
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是();二是();三是()。
答案
单选题
人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业()。
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答案
判断题
人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
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判断题
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
答案
判断题
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能()
答案
多选题
职业技能鉴定的主要内容包括( )三个方面。
A.文化基础 B.安全知识 C.职业知识 D.操作技能 E.职业道德
答案
多选题
职业技能鉴定的主要内容包括()三个方面。
A.文化基础 B.安全知识 C.职业知识 D.职业道德 E.操作技能
答案
单选题
人力资源现状分析主要包括三个方面的内容,一是人力资源环境分析,二是人力资源队伍分析,三是人力资源管理工作分析。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
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答案
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人力资源开发决策的内容包括(),()两个方面
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、()和职业道德三个方面
人力资源开发的基本内容包含开发职业()。
人力资源开发的主要内容包括()。
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划()
人力资源开发的主要内容包括( )。
人力资源的开发活动一般包括组织开发和()两个方面。
人力资源开发的内容包括()。
人力资源开发的内容包括()。
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人力资源开发的主要内容是()。
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人力资源开发机制包括哪些内容
系统化的人力资源开发战略更加突显了人力资源所具备的这三个特征()
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( )属于人力资源开发的主要内容。
()属于人力资源开发的主要内容
景区人力资源开发主要包括( )。
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人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
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