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福利的主要形式包括()。
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福利的主要形式包括()。
A. 交通性福利
B. 工资
C. 饮食性福利
D. 住房性福利
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多选题
福利的主要形式包括()。
A.交通性福利 B.工资 C.饮食性福利 D.住房性福利
答案
多选题
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
A.年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍 B.美国的员工持股计划 C.按月 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.储蓄换取购买股票的权利
答案
多选题
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
A.年终分享利润以股票形式发放 B.美国的员工持股计划 C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.储蓄换取购买股票的权利
答案
多选题
福利的形式有多种,包括( )。
A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.子女教育津贴 E.婚丧休假
答案
多选题
福利制度的形式包括()
A.强制性个人福利 B.公共福利 C.非强制性个人经济福利 D.自助餐式福利计划
答案
多选题
福利分配型员工持股的形式包括( )。
A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.通过员工人股计划购买本企业的部分股票避免企业破产
答案
多选题
福利分配型员工持股的形式包括()。
A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产
答案
多选题
自主决定的员工福利形式包括()。
A.人寿保险 B.养老保险 C.休假期薪酬 D.辞退金 E.退休方案
答案
多选题
福利分配型员工持股的形式包括( )。
A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产u000b 确认答案
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单选题
企业提供住房福利的形式不包括()
A.现金津贴和房屋贷款 B.个人储蓄计划和利息补助计划 C.提取住房公积金 D.提供公司公寓、宿舍
答案
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法定福利主要包括()。
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简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。
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