下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（ ）。
A. 企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B. 企业计提的医疗保险
C. 企业发放的非货币性福利
D. 结算利得或损失
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下列表述中属于企业设定提存计划内容的是（ ）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.结算利得或损失
答案
下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（ ）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.结算利得或损失
答案
下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（ ）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.企业的设定受益计划
答案
关于设定提存计划，下列表述中正确的有（）。
A.设定提存计划属离职后福利计划 B.设定提存计划属于辞退福利 C.设定提存计划下，风险实质上要由职工来承担 D.设定提存计划下，风险实质上由企业来承担
答案
下列事项中，属于企业设定提存计划的是（）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.企业的设定受益计划
答案
下列不属于企业人员配置计划内容的是（ ）。
A.企业每个岗位的人员素质 B.人员的职务变动情况 C.企业每个岗位的人员数量 D.职务空缺的数量及填补方法
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A.企业发展速度 B.作业种类与数量的确定 C.设备更新改造 D.山水田林路综合治理
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下列属于护理程序中护理计划内容的是
A.分析资料 B.确认护理诊断 C.设定预期目标 D.实施护理措施 E.评价病人反应
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企业计提的基本养老保险属于设定提存计划（）
答案
企业计提的基本养老保险属于设定提存计划（）
答案
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