绩效改进的方法不包括（ ）。
A. 六西格玛管理
B. 质量管理体系
C. 强制分布法
D. 卓越绩效标准
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绩效改进的方法不包括（ ）。
A.六西格玛管理 B.质量管理体系 C.强制分布法 D.卓越绩效标准
答案
绩效改进的方法不包括( )。
A.六西格玛管理 B.ISO质量管理体系 C.强制分布法 D.卓越绩效标准
答案
绩效改进方法包括（ )。
A.六西格玛管理 B.ISO质量管理 C.卓越绩效管理 D.标杆超越法
答案
绩效改进的方法包括（）
A.目标管理法 B.关键绩效指标法 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
答案
绩效改进的方法包括（）。
A.目标管理 B.关键绩效指标 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
答案
绩效改进的方法包括（ ）。
A.目标管理法 B.ISO质量管理体系 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
答案
绩效改进的方法包括（）。
A.目标管理 B.关键绩效指标 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
答案
绩效改进效果的评价不包括（）。
A.员工 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达成的效率对投资者的影响
答案
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A.组织变革与人事调整策略 B.预防性策略与制止性策略 C.正向激励与负向激励策略 D.因人制宜与因时制宜策略
答案
用于绩效控制和改进的方法包括（）。
A.平衡计分卡 B.卓越绩效准则 C.ISO9000质量管理体系 D.六西格玛管理
答案
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选择绩效改进方法是实现员工绩效改进的第一步（）
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