劳动教养是一种只对有违法行为且屡教不改者所采取的强制性教育改造的行政强制措施。（）

我国的劳动教养和劳动改造制度是一种（）的机制 劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ） 以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ） 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过（　　） 劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。 下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是______。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过( )。 制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品，屡教不改的，可以按照国家规定采取强制性教育措施，即劳动教养。（） 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。 制作，运输.复制，出伟、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品，屡教不改的，可以按照国家规定采取强制性教育措施，即劳动教养。 劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（ ） 对劳动教养人员采取禁闭措施，必须先由中队填写禁闭呈批表，报劳动教养管理所批准方能实施禁闭措施。（ ） 劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。 劳动教养管理所建立的出所班或队，对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间，不得少于______。 劳动教养的时间，从作出劳动教养次日起计算。 （ ） 《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。 劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ） 根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。