作为领导者，应该努力成为一名开明的（）的领导，既要防止成为放任式领导，对党和人民的事业不负责任，又要防止成为专制式领导。

行政领导者的责任、职位和职权成（）关系。 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 俄亥俄州立大学的研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与（ ）成负相关。 俄亥俄州立大学研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与高关怀度成（） 一位成功的领导者一定具有高的逆商。 领导者要领导变革，应该要（） 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该（） 认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的 “领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是() 当今一名有效率的团队领导者采用电子邮件处理98%的沟通问题（） 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。 “领导者必须首先受教育”，这意味着领导者应该做到的是() 的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关 领导者应该具有的品质有（）。 领导者应该具备的能力素质。 作为一名领导者，需要加强学习的内容包括 （）、（）、（）等三方面的学习。 情境领导理论认为，领导者应该根据下属的（）选择正确的领导风格