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可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()
多选题
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()
A. 交叉作业法
B. 充实业务法
C. 工作连贯法
D. 轮换工作法
E. 小组工作法
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多选题
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()
A.交叉作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
答案
多选题
(2018年11月)可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。
A.交叉作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
答案
多选题
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()
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答案
多选题
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]
A.交叉作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
多选题
改进劳动分工过细的方法主要有()
A.交换业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
答案
多选题
改进劳动分工过细的方法主要有()
A.交叉作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
答案
多选题
(2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有( )
A.交换业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 E.小组工作法
答案
主观题
简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。(14分)
答案
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()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
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