（2017年）劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　）

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位的下列做法正确的是（） 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同？ 在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同 用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明（） （2017年）劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有(　)。 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？ 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。 下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 《山东省劳动合同条例》：劳动者有下列情形之一，用人单位解除或者终止劳动合同的，可以不支付经济补偿（） 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（　　）。 下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（） 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。 （2017年真题）劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（　　）。 （2017年真题）劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（　　）。 （2017年） 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。