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工作—家庭冲突的主要形式有（）
A.时间冲突 B.利益冲突 C.情绪紧张冲突 D.行为冲突
答案
工作一家庭冲突的主要形式有（）
A.时间冲突 B.利益冲突 C.情绪紧张冲突 D.行为冲突
答案
下列现象中属于工作家庭冲突后果的有()
A.身心疾病 B.缺勤 C.离职 D.工作满意度降低
答案
在工作家庭冲突中，受冲突影响最大的是员工个人。
A.正确 B.错误
答案
工作-家庭冲突的表现形式为：（）
答案
工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()
A.思想冲突 B.利益冲突 C.行为冲突 D.时间冲突
答案
早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()
A.某员工坚决不在正常工作的8小时外加班 B.某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上 C.员工家庭负担重，影响了工作 D.员工为了加班，无暇顾及子女的教育
答案
动机冲突的主要形式有（）
A.双趋式冲突 B.双避式冲突 C.趋避式冲突 D.双重趋避式冲突
答案
人际冲突的主要形式有（）
A.“零—零” B.“总和—总和” C.“非零—总和” D.“零—总和” E.“全—无”
答案
工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。
答案
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工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突（）
公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。
社会互动的主要形式有（）、（）、冲突、竞争和强制
人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突
内部不协调矛盾冲突的主要表现形式有（）
简述人际冲突的主要形式
工作和家庭的冲突一般不包括（）。
冲突表现为多种形式，其中内心冲突主要有（）
冲突论认为，家庭的负面功能主要有（ ）。
动机冲突的形式主要有( )。
动机冲突的形式主要有（??????? ）
动机冲突的形式主要有（）
家庭和工作的冲突会导致的问题不包括（）
常见的组织冲突形式有（）。
冲突的表现形式主要包括（）
工作与家庭平衡压力中，（）是工作与家庭生活冲突中最显而易见的一种
家庭养老的内容有多种形式，主要有（）、生活服务和居住形式。
冲突的表现形式有（）
下列属于冲突的形式的有（）
家庭联产承包责任制的主要形式有（ ）。
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