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下列现象中属于工作家庭冲突后果的有()
多选题
下列现象中属于工作家庭冲突后果的有()
A. 身心疾病
B. 缺勤
C. 离职
D. 工作满意度降低
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多选题
下列现象中属于工作家庭冲突后果的有()
A.身心疾病 B.缺勤 C.离职 D.工作满意度降低
答案
单选题
在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是员工个人。
A.正确 B.错误
答案
单选题
早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()
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答案
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下列属于注册会计师法律责任的后果有( )
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答案
单选题
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以下选项中,属于计算机病毒可能导致的后果有()
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判断题
工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求:工作需求和家庭需求所引起的冲突()
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多选题
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A.原液粘度偏低 B.一浴发生漂丝现象 C.原液粘度偏高 D.无任何反应
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多选题
下列现象哪些属于原液未加硼造成后果()
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公务员的人际冲突包括()和工作——家庭冲突。
下列各项中,属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有()
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