广义的人力资源规划包括（ ）。

广义的人力资源规划实质上是（） 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一． 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　　）的统一。 广义的人力资源开发包括( )。 广义的人力资源开发包括（）。 广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称，是的统一（） 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（）的统一。 人力资源规划包括 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是下列哪个的统一（） 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，即为了（　　）。 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是（）。 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　　）。 人力资源规划战略包括()。 人力资源规划活动包括()。 人力资源业务规划包括（） 企业人力资源规划包括（　　）。 人力资源规划包括规划福利计划 广义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有（）。 人力资源规划的基本流程中，人力资源供给预测不包括（）