登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
组织持续学习文化测量的一级因素包括( )等方面。
多选题
组织持续学习文化测量的一级因素包括( )等方面。
A. 企业竞争气氛
B. 上级支持
C. 提供更新机会
D. 同事支持
E. 工作创新、工作竞争
查看答案
该试题由用户952****20提供
查看答案人数:31921
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户952****20提供
查看答案人数:31922
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
组织持续学习文化测量的一级因素包括( )等方面。
A.企业竞争气氛 B.上级支持 C.提供更新机会 D.同事支持 E.工作创新、工作竞争
答案
多选题
组织持续学习文化测量的一级因素包括()。
A.企业竞争气氛 B.上级支持 C.提供更新机会 D.同事支持 E.工作创新
答案
多选题
组织持续学习文化测量的同事支持因素的项目包括( )。
A.同事相互沟通可用来提高工作绩效的新信息 B.同事能提供有关改进工作绩效方法的可靠信息 C.同事愿意听取新的观点 D.同事经常根据其经验提出解决问题的新途径 E.同事们相互鼓励在工作中运用新知识和技能
答案
多选题
组织持续学习文化的影响因素包括( )。
A.上级和同事支持 B.企业竞争气氛 C.提供更新机会 D.工作创新 E.工作竞争
答案
单选题
组成组织持续学习文化的二级因素不包括( )。
A.社会支持维度 B.持续创新维度 C.努力程度 D.竞争性维度
答案
多选题
组织持续学习文化测量的工作创新因素的项目是()。
A.工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合 B.工作中经常要考虑解决问题的不同方法 C.工作中能够思考和探讨新观念、新方法。以提高工作绩效 D.同事愿意听取新的观点 E.分派的工作总是使员工接触到新的技术信息
答案
多选题
()属于组织持续学习文化的上级支持因素。
A.企业期望有高水平的工作业绩 B.绩效评估将薪酬与胜任力相联系 C.工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合 D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法 E.为培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度
答案
多选题
()属于组织持续学习文化的上级支持因素。
A.企业期望有高水平的工作绩效 B.绩效评估将报酬与胜任力相联系 C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合 D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法 E.为了培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度
答案
多选题
组织持续学习文化的同事支持项目包括()。
A.同事相互沟通可用来提高工作绩效的新信息 B.同事能提供有关改进工作绩效方法的可靠信息 C.同事能提供有关改进工作绩效方法的新信息 D.同事经常根据其经验提出解决问题的新途径 E.同事们相互鼓励在工作中运用新知识和技能
答案
单选题
组织持续学习文化的工作竞争项目不包括()。
A.为了培养和锻炼全面的管理层企业实行了岗位轮换制度 B.上级公开表达对持续竞争的支持 C.企业内部是高度竞争性的 D.主管公开表达对持续竞争的支持
答案
热门试题
组织持续学习文化的工作创新项目不包括()。
组织持续学习文化的提供更新机会项目包括( )。
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。
(2015年5月)( )属于组织持续学习文化的上级支持因素。
在组织持续学习文化的企业竞争气氛中,包含以下几个方面( ).
组织持续学习文化的六大要素是( )
组织的持续学习的文化因素( )。
在学习文化知识方面,卢梭放在首位的是()。
关于流程级组织文化,组织应从等方面,建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化()
集团的学习文化是()
关于组织持续学习的文化因素说法错误的是()。
学习文明礼仪,为什么要强调学习文化,特别是其它国家和民族的文化?
学习文学作品对儿童态度方面培养的目标包括()。
学习文化学的基本方法( )
组织文化的现象层又称表层,是组织表现于外的文化现象,它包括()等方面。
智育的任务就是教学生学习文化。( )
孩子的成长除了学习文化之之外,在素质教育方面比较重要的有()
学习文学作品对儿童理解和想象方面培养的目标包括()
组织变革的内部推动力包括等方面因素()
现代人学习文化的目的是?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP