培训课程设计的本质目标是()

培训课程设计的程序。 培训课程设计的要素 课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（　　） 简述培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的步骤。 培训课程设计的要素有（ ）。 培训课程设计的要素包括（） 培训课程设计的要素包括（　　）。 简述培训课程设计的步骤 简述培训课程设计的程序。 简答培训课程设计的要素。 简述培训课程设计的项目。 简述培训课程设计的项目 下列属于培训课程设计要素的是（） 课程设计目标的首要依据是（） 课程设计本质上应包括（）方面 《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果，结合现代培训课程设计与开发的特点，采用系统的方法，提出了“（）”培训课程设计与开发流程