相关试题
换一换
企业采用定员的方法有（ ）。
A.效率定员 B.设备定员 C.比例定员 D.任务定员
答案
企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用()
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员
答案
企业定员配置法包括以下（）方法。
A.按劳动效率定员法 B.按设备定员法 C.按岗位定员法 D.按比例定员法 E.按组织结构
答案
企业定员的新方法包括（ ）。
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.运用零基定员法核定定员人数
答案
企业定员的新方法包括（ ）。
A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数 C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数 D.运用零基法确定二、三线人员定员人数 E.运用按比例定员核定定员人数
答案
根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。
A.按效率定员 B.按职责定员 C.按岗位定员 D.按设备定员
答案
酒店编制定员方法中，客房、餐饮部适合采用岗位定员法
答案
简述企业定员的基本方法和最新核算方法。
答案
核定企业定员的基本方法不包括（ ）
A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
答案
企业定员的新方法不包括( )。
A.零基定员法 B.效率定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
答案
热门试题
制定企业定员的基本方法不包括()。
企业定员的新方法不包括( )
劳动定员的方法有（）
（）不属于企业定员的新方法
（ ）不属于企业定员的新方法。
在企业中，常常要定岗定编定员。下列哪些选项属于企业常用的定编定员的方法（）
劳动定员的方法有__、按岗位定员、按经验比例定员、__、按组织机构、职责范围和业务分工定员
定员的方法有哪几种？
编制定员的方法有哪些？
适合按岗位定员的企业有（ ）。
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有()
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（ ）。
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员、按岗位定员、（ ）、按劳动效率定员。
适用岗位定员计算法的企业有（）
确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法（）
企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）
按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。
下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）：
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