“冰山模型”将人的素质归纳为（　　）。

麦克利兰的素质冰山模型 “素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（） 位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为? 根据胜任素质的冰山模型，个体的胜任素质更有可能包括()。 (2015.4单14)“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是( ) (2014.4单13)提出素质冰山模型的学者是 ( ) 美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”，冰山以上部分包括（） 中国大学MOOC: 冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？ 根据胜任素质的冰山模型，个体哪些特质开发的难度更大?() 胜任素质是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，在“素质冰山模型”中，冰山上的部分不包括（） 在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（ ) 在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（　　）。 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（） 美国著名心理学家（）于1973年提出著名的素质冰山模型。 在胜任特征冰山模型中，将事情做好的能力属于（）。 在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（）。 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（） 麦克利兰将人员个体素质的不同表现划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。下列哪些选项属于“冰山以下部分”（） 管理专家威廉·拜格雷夫将优秀的创业管理人素质归纳为8D。 冰山模型包括哪些层面（）