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对某些患特殊疾病(如__、__、__等)的员工,在24个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
多选题
对某些患特殊疾病(如__、__、__等)的员工,在24个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
A. 癌症
B. 精神病
C. 瘫痪
D. 脑震荡
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多选题
对某些患特殊疾病(如__、__、__等)的员工,在24个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
A.癌症 B.精神病 C.瘫痪 D.脑震荡
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判断题
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的员工,在36个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
答案
单选题
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的员工,在__个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
A.3 B.6 C.12 D.24
答案
单选题
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在个月内尚不能痊愈的,经车务段党政联席会议研究决定,可以适当延长医疗期()
A.12 B.18 C.24 D.36
答案
单选题
对特殊疾病员工,如癌症、精神病、瘫痪等,在内尚不能痊愈的,经公司批准可适当延长病假时间(医疗期)()
A.六个月. B.十二个月. C.二十四个月. D.三十六个月
答案
单选题
患特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在二十四个月内不能痊愈的,可以适当延长医疗期,最多延长不得超过个月()
A.6 B.12 C.3 D.9
答案
单选题
患特殊病的职工在()内尚不能痊愈的,经企业和劳动行政部门批准可适当延长医疗期。
A.2年 B.3年 C.l年 D.4年
答案
单选题
《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;
A.警告 B.记过 C.记大过 D.撤职
答案
单选题
员工请事假三个月内累计原则上不能超过()天
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
员工在24个月内,受到警告处分次或记过处分2次的,按待岗处理()
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
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