单选题

患特殊病的职工在()内尚不能痊愈的,经企业和劳动行政部门批准可适当延长医疗期。

A. 2年
B. 3年
C. l年
D. 4年

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单选题
患特殊病的职工在()内尚不能痊愈的,经企业和劳动行政部门批准可适当延长医疗期。
A.2年 B.3年 C.l年 D.4年
答案
单选题
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在个月内尚不能痊愈的,经车务段党政联席会议研究决定,可以适当延长医疗期()
A.12 B.18 C.24 D.36
答案
单选题
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的员工,在__个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
A.3 B.6 C.12 D.24
答案
判断题
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的员工,在36个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
答案
单选题
国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是(  )。
A.30天 B.21.75天 C.20.92天 D.20.83天
答案
多选题
对某些患特殊疾病(如__、__、__等)的员工,在24个月内尚不能痊愈的,经分公司批准,可以适当延长医疗期()
A.癌症 B.精神病 C.瘫痪 D.脑震荡
答案
单选题
国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是()天。
A.30 B.21.75 C.20.92 D.20.83
答案
单选题
对特殊疾病员工,如癌症、精神病、瘫痪等,在内尚不能痊愈的,经公司批准可适当延长病假时间(医疗期)()
A.六个月. B.十二个月. C.二十四个月. D.三十六个月
答案
判断题
职工被诊断为职业病的,应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
答案
判断题
职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
按照规定,铁路企业工伤职工的工伤认定和劳动能力鉴定工作由统筹地区劳动保障行政部门和劳动能力鉴定机构负责() 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(ⅹ) 如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。 职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门.劳动保障行政部门制定.调整并公布。 职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布 职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门劳动保障行政部门制定.调整并公布。 职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。 职工被确定诊断职业病之日起,用人位应在日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请() 《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。 《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。 由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员、劳动者实施的行为制裁,称为( )。 由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员、劳动者实施的行为制裁,称为( )。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门( )。 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门会同安全生产监督管理部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定() 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成()
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