如果是低风险工作，并由有胜任能力的人员完成，可不做工作前安全分析，也不用对工作环境进行分析（）

新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，工作能力强的,可以单独从事危险工作。（） 简易低风险工程建设项目跟踪服务中，如果遇到重 有下列情形之一的客户，销售人员应完成客户风险承受能力评估，将风险承受能力评估结果告知客户，并由客户签名确认（） 如果用户使用的是新计算机，那么在会计软件安装前可不做相应的准备工作。 检修计划下达后，检修单位应指定具备相关资质、有能力胜任工作的人员担任（） 检修计划下达后，检修单位应指定具备相关资质、有能力胜任工作的人员担任（） 涉密人员应当具有（），具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 出现以下（）情形的机构或者人员，禁止参与处置证券公司风险工作。   护士工作期间，如果是短头发应该（）。 护士工作期间，如果是短头发应该 某中药厂组织全体员工开展安全风险分级管控体系建设工作，第二车间采用相应的风险评估方法，确定酒精配料间是重大风险工作场所，车间配电室是较大风险工作场所，真空泵间是一般风险工作场所，手拉车停放处是低风险工作场所。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办（2016）3号）的要求，这些风险场所（或风险点）中应设置明显警示标志的部位是（）。 （2018年）某中药厂组织全体员工开展安全风险分级管控体系建设工作，第二车间采用相应的风险评估方法，确定酒精配料间是重大风险工作场所，车间配电室是较大风险工作场所，真空泵间是一般风险工作场所，手拉车停放处是低风险工作场所。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办[2016]3 号）的要求，这些风险场所（或风险点）中应设置明显警示标志的部位是（ ）。 在指导师做工作时，要做到三不：“不讲道理、不讲故事、不做思想工作”。 胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（ ）。 对从事影响产品要求符合性工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力应基于适当的（） 按照风险经理的工作能力和工作业绩，按从高到低顺序共设置（）风险经理。 下列哪些不属于禁止参与处置证券公司风险工作的机构或人员（ ）。 胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是：（） 当作业人员较多，或作业范围较广，工作负责人监护不到时，工作负责人可以做选择性监控，对不重要的地方可以不做工作监护（） 如何动态掌握简易低风险工程底数