张三2012年5月14日入职A公司，职位为销售岗位，约定基本工资为700元，2012年6月14日公司与其签订了一份期限为2年的合同，约定试用期为3个月，此案例中张三劳动合同期限为2年，试用期为3个月违反法律规定，张三2012年5月14日入职，2012年6月14日签订劳动合同违反法律规定（）

某科技公司于2012年11月投保了一年期的团体保险，2012年12月该企业又新入职了5名员工。关于这5名员工能否加入该团体保险，以下说法正确的是（） 2012年9月3日，A公司与B公司签订了一份不可撤销的销售合同，双方约定，2013年1月20日，A公司应按每台62万元的价格向B公司提供甲产品6台。2012年12月31日，A公司甲产品的账面价值（成本）为280万元，数量为5台，单位成本为56万元。2012年12月31日，甲产品的市场销售价格为60万元/台。销售5台甲产品预计发生销售费用及税金10万元。2012年12月31日，A公司结存的5台甲产品 末次月经2011年6月27日,其预产期是: 2012年4月3日|2012年4月4日|2012年4月5日|2012年4月6日|2012年4月7日 甲公司2011年度财务报告于2012年3月5日批准对外报出，2012年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2011年12月5日销售；2012年2月5日，甲公司按照2011年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2012年2月25日，甲公司发现2011年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2012年2月28日，甲公司得知丙公司2011年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2011年货款。下列事项中，属于甲公司2011年度资产负债表日后非调整事项的是（ ）。 2012年9月3日，A公司与B公司签订了一份不可撤销的销售合同，双方约定，2013年1月20日，A公司应按每台62万元的价格向B公司提供甲产品6台。2012年12月31日，A公司甲产品的账面价值（成本）为280万元，数量为5台，单位成本为56万元。2012年12月31日，甲产品的市场销售价格为60万元/台。销售5台甲产品预计发生销售费用及税金10万元。2012年12月31日，A公司结存的5台甲产品的账面价值为（ ）万元。 员工入职半年内需要取得（）个岗位上岗资质，入职一年需要取得（）个岗位上岗资质 （2017年5月）入职培训制度体现的是（　　）的原则。 张三为甲上市公司总经理，并持有甲公司股票20万股。2020年3月1日和3月8日，张三以每股30元的价格先后卖出其持有的甲公司股票2万股和3万股。2020年8月3日，张三以每股15元的价格买入甲公司股票5万股。根据证券法律制度的规定，张三通过上述交易所获收益中，应当收归公司所有的金额是（） 甲公司2012年1月1日上市，公司高管李某于2012年5月1日离职，则李某在11月2日可以转让其所持有的公司股票。（　　） ()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题] A公司2011年财务报告批准报出日为2012年4月30日。A公司2012年1月6日向乙公司销售一批商品并确认收入。2012年2月20日，乙公司因产品质量原因将上述商品退回。A公司对此项退货业务正确的处理方法是（ ）。 A公司2011年财务报告批准报出日为2012年4月30日。A公司2012年1月6日向乙公司销售一批商品并确认收入。2012年2月20日，乙公司因产品质量原因将上述商品退回。A公司对此项退货业务正确的处理方法是（） 2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（） 2018年7月2日新入职职工，在2020年9月28日休年假，可休假（） 某外籍个人2011年1月20日受派来华工作，2012年3月17日离境，2012年4月14日又入境，2012年9月26日再次离境，2012年10月9日再一次入境，2013年12月10日离华回国，则该外籍人员（） 小白2015年1月3日入职莫林A店客房服务员岗位，入职当天与酒店签订了为期3年的劳动合同。至2018年2月24日为止，酒店与小白还只签订了一份合同。请问酒店做法是否正确？为什么 2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假（）天 甲公司2×14年12月20日与乙公司签订商品销售合同。合同约定，甲公司应于2×15年5月20日前将合同标的商品运抵乙公司并经验收，在商品运抵乙公司前发生毁损、价值变动等风险由甲公司承担。甲公司该项合同中所售商品为库存W商品，2×14年12月30日，甲公司根据合同向乙公司开具了增值税专用发票并于当日确定了商品销售收入。W商品于2×15年5月10日发出并于5月15日运抵乙公司验收合格。对于公司2×14 甲公司2×14年12月20日与乙公司签订商品销售合同。合同约定：甲公司应于2×15年5月20日前将合同标的商品运抵乙公司并经验收，在商品运抵乙公司前灭失、毁损、价值变动等风险由甲公司承担。甲公司该项合同中所售商品为库存w商品，2×14年12月30日，甲公司根据合同向乙公司开具了增值税专用发票并于当日确认了商品销售。W商品于2×15年5月10日发出并于5月15日运抵乙公司验收合格。对于甲公司2×14 员工张三于2018.9.1日入职，因个人原因，不愿意缴纳9月保险，故向HR请求是否可以不缴纳9月社保，10月再缴纳，此时人事的态度是（）