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绩效申诉,员工所在部门(中心)应在接到申诉材料3个工作日内,完成该申诉事宜的调查,并将裁决结果告知申诉人()

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绩效申诉,员工所在部门(中心)应在接到申诉材料3个工作日内,完成该申诉事宜的调查,并将裁决结果告知申诉人()
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问责申诉委员会接到书面申诉后,应在7个工作日以内启动申诉程序。
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问责申诉委员会接到书面申诉后,应在7个工作日以内启动申诉程序()
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学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉日起()个工作日内,作出复查结论并告知申诉人
A.5 B.10 C.15
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单选题
学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉日起( )个工作日内,作出复查结论并告知申诉人。
A.5 B.10 C.15 D.20
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单选题
申诉案件立案后,应在()个工作日内将申诉书副本和口头申诉记录材料发送被申诉人
A.1 B.3 C.5 D.7
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判断题
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判断题
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答案
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学生处理申诉委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉之日起()个工作日内,做出复查结论并告知申诉人。 各运营企业在收到工信部申诉中心正式调查通知(函)工作日内,向申诉中心反馈加盖公章的材料() 员工如有对绩效考核结果有异议,填写__,向所在部门(中心)提出申诉 员工月度、百日、年度质量安全绩效分统计完毕后应进行公示,员工有异议时,可向部门绩效管理评审组提出申诉,部门绩效评审组原则上工作日内调查明确给予员工回复() 申诉流程一般不超过7个工作日() 对学生提出的申诉,申诉委员会应当在接到申诉书之日起______个工作日内,区别不同情况作出处理 地区管理员接到政务服务机构提出的差评复核申诉后5个工作日内对申诉进行审核() 对乘客投诉事件定性、定责存在异议的部门、中心或责任人,可在接到《投诉定责通知单》多少个工作日内填写《投诉定责申诉单》以书面形式向客运部提出申诉?() 员工申诉的正式处理流程中,申诉受理人了解事实真相后,根据调查情况在()个工作日内,及时将问题处理结果告知员工,并制作员工申诉答复表 申诉流程一般不超过工作日,已办结工单超过日历月未提出申诉的,视为放弃申诉() 安全技术部收到票务事件举报申诉申请后,个工作日内完成票务违章、票务事故的定性、定责复核工作,并将申诉复核结果反馈给提出申诉员工本人() 工信部申诉处理时限分为,预处理2个工作日。转办8个自然日() 问责决定机关接到书面申诉后,应当在工作日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位() 员工绩效申诉处理过程中,申诉理由合理的,由跟所在部门负责人进行协调、沟通,并在内明确答复申诉人() 对责任部门或责任人提出的申诉请求,定责部门须在个工作日内完成复查工作,并将申诉结果反馈责任部门或责任人() 绩效申诉需要哪些部门审核() 对需转办的申诉,应在()个工作日内将《案件处理转办函》、《消费者申诉(举报)案件审批表》和有关申诉材料转交承办单位或有关部门,并同时告知申诉人转办的时间、理由、承办单位或部门名称、联系人和联系方法 为了保证绩效申诉切实有效,企业一般可为员工提供(  )申诉机会。 学生向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉的,应当在接到学校处分决定书之日起()个工作日内提出 总公司合规法律部应于收到申诉后()个工作日内将申诉结果反馈被记分人,并抄记分执行部门
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