领导层次

根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有() 同一组织内领导幅度越窄，则领导层次越多﹔而领导幅度越宽，则层次越少。() 在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是() 美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()。 在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导幅度之间的关系是（） 韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（）。 企业管理分为厂级管理、车间管理、班组管理三个层次。厂级管理是领导层的管理（） 韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（） 组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。一般来说,从最高领导层到基层以几个层次为宜（） 组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次（级）数量是 组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。一般说来,从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜( ) 梁山核心领导层不包括 同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。 中国工程咨询协会的领导层由（）组成。 中国工程咨询协会的领导层由（ ）组成。 团队内的领导层次明确,而且结构也比较稳定,并开始出现一定的凝聚力,这是项目团队发展的阶段（） 领导制度的中心问题是解决领导层的职权划分问题（） 下列关于领导层架构的说法正确的有（） 下列关于领导层架构的说法正确的有（　） 用于支持领导层决策的信息系统是