美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()。

美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（） 美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具备三大基本技能（???） 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为    (  ) 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（） 美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz）提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是（） 美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是() 美国管理学家布莱克和穆顿认为最有效的领导类型是（ ）。 根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ） 根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（） 根据美国管理学家哈罗德•孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）   美国管理学家麦克利兰认为人的基本需要有（）   合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。() 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（） 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 法约尔是美国著名管理学家 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 20.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（　 　） 已故的美国著名管理学家孔茨将现代多种管理理论流派并存的现象称之为