计算加班工资的基数及加班工资支付标准是什么？

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 劳动者加班应否支付加班工资（）。 员工加班，不足小时的不记为加班，日加班工资标准计算公式为（） 休息日加班，加班加点工资以基本工资的（）%计算 员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。 某企业安排职工张某加班，加班工资支付标准不合法的是（） 餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时，其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为（ ）元。 门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（） 员工有下列加班的，经批准后，可支付加班工资（） 安排员工法定节假日加班的，按本人日工资的（）支付加班工资？ 法定休假日加班，按加班费计算基数的（）支付 发现不支付或不按标准支付加班工资的，及时确定加班时间和加班工资标准后补发。如发生争议的，在3个工作日内报企管法规处处理（） 见习期间、学徒、熟练期间原则上不安排加班，确因生产需要加班的，按临时工资支付加班工资（） 以下哪种情况不能支付加班工资（） 延长工作时间加班加点工资按照本人日标准工资的支付（） 在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 计时类岗位加班工资按月度标准工时（）小时/月计算 对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。 对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是() 简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。