员工个人加班当月的作为计算加班工资的基数

法定休假日加班，按加班费计算基数的（）支付 法定节假日期间，上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资（） 资料：某企业职工月基本工资4350元，月计薪天数按照21.75天计算，当月加班共计4天，其中周末加班3天，国家法定假日加班1天，当月病假1天，病假工资按日工资80%计，当月奖金600元，企业代缴社保185元，代扣个税15元。 要求：（1）计算该员工的应付工资； （2）计算该员工的实发工资。 员工有下列加班的，经批准后，可支付加班工资（） 休息日加班，加班加点工资以基本工资的（）%计算 门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（） 《山东省企业工资支付规定》:计算加班工资的工资基数1应按劳动者上一月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定（） 安排员工法定节假日加班的，按本人日工资的（）支付加班工资？ 基层员工因工作原因加班 0.5 小时以上计算加班（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 关于确定加班加点工资的计发基数，表述正确的有（） 餐厅服务员小张因为工作原因需要在10月1日国庆节当天加班8小时，其加班工资基数为3000元。饭店支付小张的当日加班工资约为（ ）元。 劳动者加班应否支付加班工资（）。 法定假日加班费随当月工资结算，其它时间的加班可合理安排调休，仍有结余的延至离职时结算加班费（） （）加班工资 在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　　）。 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（）。 在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（） 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　　）。