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为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有()
多选题
为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有()
A. 股票期权模式
B. 限制性股票模式
C. 股票增值权模式
D. 业绩股票模式
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多选题
为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有( )。
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式
答案
多选题
为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有()
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票模式
答案
单选题
证券公司的董事、监事、高级管理人员未能勤勉尽责,致使证券公司存在重大违法违规行为或者重大风险的,可以()
A.证券交易所;撤销其任职资格 B.国务院证券监督管理机构;撤销其任职资格 C.证券交易所;责令证券公司予以更换 D.国务院证券监督管理机构;责令证券公司予以更换
答案
单选题
通过员工获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是()。
A.精神激励 B.股权激励 C.债权激励 D.期货激励
答案
单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会 B.董事会 C.理事会 D.股东大会
答案
单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.经理
答案
单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员以及决定公司高级管理人员的薪酬、考核与激励制度等重要决策
A.股东会 B.董事会 C.监事会 D.财务总监
答案
单选题
董事会的职责有()。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
( )负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会 B.董事会 C.理事会 D.股东大会
答案
单选题
()负责批准公司的发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会 B.董事会 C.理事会 D.股东大会
答案
热门试题
董事会的职责有( )。 Ⅰ批准公司发展战略 Ⅱ批准公司年度财务预算与决算 Ⅲ聘任和解聘公司高级管理人员 Ⅳ决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等
勤勉尽责要求保险管理人员在从事本职工作时做到():①以客户利益至上;②为公司创造价值;③时刻以公司利益为重;④时刻以客户利益为重。
上市公司董事会秘书为上市公司高级管理人员,对上市公司和董事会负责,忠实、勤勉地履行职责。
根据《上市公司股权激励管理办法》,股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励()
()决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度。
期货公司董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定,遵守自律规则、行业规范和公司章程,恪守诚信,勤勉尽责。( )
董事会的职责有( )。Ⅰ批准公司发展战略Ⅱ批准公司年度财务预算与决算Ⅲ聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度
申请挂牌公司、挂牌公司的( )应当忠实、勤勉地履行职责,保证公司披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。①董事②监事③高级管理人员④股东
董事会的职责有()。<br/> Ⅰ批准公司发展战略<br/> Ⅱ批准公司年度财务预算与决算<br/> Ⅲ聘任和解聘公司高级管理人员<br/> Ⅳ决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等
董事会的职责有()。<br/>Ⅰ批准公司发展战略<br/>Ⅱ批准公司年度财务预算与决算<br/>Ⅲ聘任和解聘公司高级管理人员<br/>Ⅳ决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度
公众公司董事、监事和高级管理人员在重大资产重组中,未能履行诚实守信、勤勉尽责义务,导致重组方案损害公众公司利益的,视情节轻重应承担的法律责任包括()。
股东大会决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度。
律师勤勉尽责地为当事人服务表现在 ( )
上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励计划中应当()。
公司的高级管理人员知晓了信息后需要向()传递
期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后,其高级管理人员任职资格仍然有效。()
期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后,其高级管理人员任职资格仍然有效()
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。
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