单选题

勤勉尽责要求保险管理人员在从事本职工作时做到():①以客户利益至上;②为公司创造价值;③时刻以公司利益为重;④时刻以客户利益为重。

A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④

查看答案
该试题由用户665****30提供 查看答案人数:18941 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户665****30提供 查看答案人数:18942 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
勤勉尽责要求保险管理人员在从事本职工作时做到():①以客户利益至上;②为公司创造价值;③时刻以公司利益为重;④时刻以客户利益为重。
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④
答案
单选题
保险管理人员在从事本职工作时,应该自觉遵守的基本行为规范是():①专业胜任;②勤勉尽责;③尊重下属;④文明、公正执法。
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④
答案
单选题
热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是()
A.敬业 B.廉洁自律 C.客观公正 D.爱岗
答案
判断题
根据《国家电网公司社会保险管理办法》要求,申领的生育津贴应支付给职工本人。社会保险管理人员应将生育津贴申领结果通知薪酬管理人员,以核减职工相应工资()
答案
判断题
省联社高级管理人员不得在党政机关任职,不得从事除本职工作以外的任何以盈利为目的经营活动。
答案
单选题
( )要求会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,恪尽职守地做好本职工作。
A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.客观公正 D.强化服务
答案
主观题
高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以()和()为中心做好本职工作。
答案
主观题
高等学校的教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以教学和()为中心做好本职工作。
答案
判断题
银行从业人员应当勤勉尽职,不能将自己的本职工作委托其他同事完成。( )
答案
单选题
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德,而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以,保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容():①对国家诚信;②对社会诚信;③对公司诚信;④对自我诚信。
A.①② B.①③ C.①②④ D.①②③④
答案
热门试题
爱岗敬业就是要把尽心尽责做好本职工作变成一种自觉行为,具有从事制图员工作的() 高层次的职业道德要求人们尽职尽责的完成本职工作。[T/]() 以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有():①保险管理人员需要承担一部分下属的责任,为下属的工作考虑;②保险管理人员被赋有制度化的权利,使其能够调度、指挥他人的工作活动,并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益,并以社会利益为最终价值目标和考量,需要忽略自身价值的实现目标;④管理人员以完成既定管理目标为基本责任,通过管理工作来增强组织的实力,保持公司持续的发展。 以下有关保险管理人员工作职责的陈述,正确的有()。①保险管理人员需要承担一部分下属的责任,为下属的工作考虑;②保险管理人员被赋有制度化的权利,使其能够调度、指挥他人的工作活动,并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益,并以社会利益为最终价值目标和考量,需要忽略自身价值的实现目标;④管理人员以完成既定管理目标为基本责任,通过管理工作来增强组织的实力,保持公司持续的 根据《国家电网公司社会保险管理办法》要求,工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果由工伤职工所在单位社会保险管理人员归档管理() 是做好本职工作、胜任本职工作的重要条件() ( )是从业人员从事本职工作的一种技术素质和能力。 建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任,安全生产管理人员在职业生涯中,必须坚持维护( ),尽职尽责完成本职工作,承担社会责任,对自己的职业行为负责。 所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产。 所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产() 电梯操作人员要搞好本职工作,不做与本职工作____的事、有损本人和企业___的事。 公共场所直接为顾客服务的人员从事本职工作,必须持有() 公共场所直接为顾客服务的人员从事本职工作,必须持有()。 为做好本职工作,各级公务员在执行公务时应做到()。 为做好本职工作,各级公务员在执行公务时应做到() 电梯操作人员要搞好本职工作,不做与本职工作无关的事、有损本人和企业()的事。 忠诚尽责要求基金从业人员在工作中要做到()。Ⅰ忠诚廉洁Ⅱ勤勉尽责Ⅲ无私奉献Ⅳ服务群众 儒家的“内圣外王之道”为人身保险管理人员提供了一个理想的人格塑造模式。人身保险管理人员应当对社会和保户高度负责,提供诚信的产品或优质的服务,自觉地投身社会公益和慈善事业等。对人身保险管理人员的这些要求体现了()的传统儒家思想 通风作业人员应()本职工作的职业道德要求和安全职责要求。 职员劳动时间利用程度指标主要有:出勤率、工作负荷率、本职工作率、非本职工作率及本职工作负荷率。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位