多选题

为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有(  )。

A. 股票期权模式
B. 限制性股票模式
C. 股票增值权模式
D. 业绩股票激励模式

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多选题
为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有(  )。
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式
答案
多选题
为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有()
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票模式
答案
单选题
证券公司的董事、监事、高级管理人员未能勤勉尽责,致使证券公司存在重大违法违规行为或者重大风险的,可以()
A.证券交易所;撤销其任职资格 B.国务院证券监督管理机构;撤销其任职资格 C.证券交易所;责令证券公司予以更换 D.国务院证券监督管理机构;责令证券公司予以更换
答案
单选题
通过员工获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是()。
A.精神激励 B.股权激励 C.债权激励 D.期货激励
答案
单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会 B.董事会 C.理事会 D.股东大会
答案
单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.经理
答案
单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员以及决定公司高级管理人员的薪酬、考核与激励制度等重要决策
A.股东会 B.董事会 C.监事会 D.财务总监
答案
单选题
董事会的职责有()。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
(  )负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会 B.董事会 C.理事会 D.股东大会
答案
单选题
()负责批准公司的发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A.监事会 B.董事会 C.理事会 D.股东大会
答案
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