招募广告的内容主要有（）。
A. 单位情况简介
B. 岗位情况介绍
C. 岗位任职资格要求
D. 相应的人力资源政策
E. 应聘者的准备工作
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招募广告的内容主要有（）。
A.单位情况简介 B.岗位情况介绍 C.岗位任职资格要求 D.相应的人力资源政策 E.应聘者的准备工作
答案
电子招募广告的优点主要有（）。
A.收益成本比相对较高 B.传递速度快．查询方便 C.有助于减少组织的时间投入和文案工作 D.能够提高组织的知名度
答案
招聘广告的内容主要有（ ）。
A.单位情况简介 B.岗位情况介绍 C.岗位任职资格要求 D.相应的人力资源政策 E.应聘者的准备工作
答案
招聘广告的内容主要有（）
A.职位名称 B.工作内容 C.应聘方法 D.组织的基本情况介绍 E.工作时间及工作条件
答案
外部招募的方法主要有（ ）。
A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐
答案
外部招募的方法主要有（）
A.发布广告 B.布告法 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐
答案
销售人员的招募渠道主要有()。
A.内部招募和外部招募 B.人才交流中心和猎头公司 C.校园招聘 D.职业介绍所
答案
招募工作的基本程序主要有（）
A.确定招募需求 B.制定招募计划 C.实施招募活动 D.评估招募效果 E.进行招募监控
答案
相对于内部招募，外部招募的优点主要有（）。
A.招聘成本低 B.树立组织形象 C.选择准确性高，进入角色快 D.决策风险小，激励内部员工 E.来源广，有利于招到高质量人员
答案
有关内部招募的特点，主要有（）
A.准确性高 B.费用低 C.适应较快 D.激励性不强 E.容易“近亲繁殖”
答案
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招募员工时甄选的参考依据主要有（）。
广告的功能主要有()。
广告的功能主要有（）
招募员工时甄选的参考依据主要有（ ）。
(2016年11月)外部招募的方法主要有（ ）。
广告音乐的作用主要有()。
广告计划的特征主要有()。
广告预算的方法主要有（）
(2018年5月)有关内部招募的特点，主要有（ ）。
信息流广告形式主要有()
国际广告代理方式主要有（）
广告创意的作用主要有:
创作广告正文的原则主要有()。
构成广告的视觉要素主要有()。
网络广告的形式主要有
广告频率决策的种类主要有（）
广告时间决策的策略主要有（）
品牌广告主要有哪些特点（）
网络广告的类别主要有：标准条幅广告，（）、（）、（）、（）、（）和间隙广告
公共关系广告与商品广告的区别主要有：（ ）
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