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某一测量具有一致性和稳定性,这是绩效考核必须具有的()。
单选题
某一测量具有一致性和稳定性,这是绩效考核必须具有的()。
A. 制度化
B. 信度
C. 效度
D. 可行性
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单选题
某一测量具有一致性和稳定性,这是绩效考核必须具有的()。
A.制度化 B.信度 C.效度 D.可行性
答案
判断题
绩效考核的效度是指考评结果的一致性和稳定性()
答案
单选题
绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是()
A.效度 B.信度 C.精确度 D.满意度
答案
单选题
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
A.信度 B.效度 C.误差 D.常模
答案
单选题
()是指考绩的一致性和稳定性。
A.信度 B.效度 C.维度 D.态度
答案
单选题
某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性
答案
单选题
某项测量的( )也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.含理性
答案
单选题
测验结果稳定性和一致性的指标是( )
A.效度 B.信度 C.恩格尔系数 D.区分度
答案
主观题
企业伦理道德的特征在于它与社会伦理道德具有一致性,与__紧密相连,具有稳定性和连续性
答案
主观题
体现在事物的一致性和稳定性,这是事物能够被认识和实践的基础
答案
热门试题
个体行为稳定性和一致性的关键是个体( )。
()是指一个测验的稳定性、一致性。
测验的( )又叫测验的可靠性,指测量的一致性或稳定性程度。
个体行为的稳定性和一致性取决于个体的( )
影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。
个体行为稳定性和一致性的关键是个体()。单选
个体行为的稳定性和一致性取决于个体的()。
计量具有准确性、一致性、、法制性的特点()
反映测验结果的一致性或稳定性的是:
计量具有准确性,一致性,()和法制性四个特点。
心理测量具有测量对象间接性、测量结果()和测量结果非稳定性等性质
机床数控精度的稳定性决定着加工零件质量的稳定性和误差的一致性。
影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。单选
测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指:(?????)
个体行为稳定性和一致性的关键是个体有一个稳定的( )。
信度是指测量结果的一致性或稳定性,即测量工具能否稳定地测量所测事物或变量
笔试的( )就是笔试的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
诊断参数的稳定性是指在相同的测试条件下,多次测得同一诊断参数的测量值,具有良好的一致性(重复性)。
稳定性等,原则上以通过一致性评价为依据。
用来表示测验结果的一致性或稳定性的指标是()
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