某公司最近进行了一项有关奖金对销售人员销售业绩是否有促进作用的调查，结果表明：获得奖金的销售人员比那些没有获得奖金的销售人员的销售业绩要高百分之十，调查的内容包括销售的对象、销售的渠道、日平均销售量等许多指标，这充分说明，奖金对帮助销售人员提高销售业绩的作用是很明显的。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（　　）

某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍，前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍（） 某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍，前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍（  ） 某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍？（　　） 某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍，前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍？（） 在销售人员的薪酬方案中，完全取决于销售业绩的是（） 适合对比分析某公司三个营业点一年中销售业绩占比的图表是（）   以下哪种分析方法用于全面分析公司的销售业绩？（） 某办公用品公司的销售模式为上门销售，该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整：将PCI指标在绩效考核中的权重从10%调整为40%，由上级进行评估；具体评估指标包括沟通能力、判断能力和时间管理；销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。请分析这种调整可能存在的问题。（10分） 某办公用品公司的销售模式为上门销售，该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整：将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%，由上级进行评估；具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理；销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。<br/>请分析这种调整可能存在的问题 返利不仅可以有效刺激销售方提升销售业绩也可以针对销售方进行有效控制（） 某公司最近进行了一项关于奖金对于工作效率促进作用的调查，结果表明，获得奖金的员工比那些没有获得奖金的员工工作效率平均要高出35%，这充分说明，奖金对提高员工工作效率的作用是很明显的。如果以下选项为真，最能削弱以论证的是（） 下列哪一项语句正确对任务进行了描述() 对一项应用的控制进行了检查，将会评估（） 某家企业在考评销售员的销售业绩时，使用了“销售人员获利率”这一考评指标，并结合销售时的价格、（） 下列销售业务控制描述错误的一项是（ ）。 李明是某公司销售科长，最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任，这属于管理者选聘中的() 李明是某公司销售科长，最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任，这属于管理者选聘中的（） 某公司销售人员人工费用率约为1．24％，月薪平均为720元（含奖金），且年度薪给为13个月，该公司销售人员年度销售目标是多少？ (2015年5月)某办公用品公司的销售模式为上门销售，该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整：将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%，由上级进行评估；具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理；销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。请分析这种调整可能存在的问题。（10分） 销售业绩总览时间选择维度是（）