（）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。  

职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 个人职业生涯中最重要的时期是（） 简述个人职业生涯发展的阶段。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 个人职业生涯发展的关键期是 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。 “每个人的职业生涯都在不断发展，变化。”这句话体现的是职业生涯的()特点。 “每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的（）特点。 职业生涯具有边界性。 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 个人职业生涯得以存在和发展的载体是（） 个人职业生涯得以存在和发展的载体是 实现个人职业生涯发展的关键环节是（） 实现个人职业生涯发展的关键环节是（） 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。 1.5 在职业生涯发展过程中，起更重要作用的是我们的外职业生涯