单选题

劳动法中对于民事责任的规定体现了()。

A. 约定责任优先的原则
B. 法定责任优先的原则
C. 客观责任优先的原则
D. 严格责任优先的原则

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单选题
劳动法中对于民事责任的规定体现了()。
A.约定责任优先的原则 B.法定责任优先的原则 C.客观责任优先的原则 D.严格责任优先的原则
答案
主观题
简述劳动法中对于民事责任的规定的特殊性
答案
多选题
按照《劳动法》规定,违反《劳动法》的民事责任分为()
A.违反劳动合同所应承担的民事责任 B.违反有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任 C.侵犯人身权利、财产权利,侵占国家财产或给国家财产造成重大损失 D.损害劳动者权利的民事责任 E.损害用人单位权利的民事责任
答案
多选题
按照《劳动法》规定,违反《劳动法》的民事责任分为(    )。
A.违反劳动合同所应承担的民事责任 B.违反有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任 C.侵犯人身权利财产权利,侵占国家财产或给国家财产造成重大损失 D.损害劳动者权利的民事责任 E.损害用人单位权利的民事责任
答案
单选题
违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为()
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任
答案
单选题
违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为( )。
A.行政责任 B. C.民事责任 D. E.刑事责任 F. G.经济责任
答案
多选题
劳动法律责任形式中,民事责任指的是()。
A.违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任 B.损害劳动者或用人单位权利的民事责任 C.公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁 D.由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒 E.以上都不对
答案
判断题
在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。
A.对 B.错
答案
判断题
在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。
答案
判断题
在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。
A.正确 B.错误
答案
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用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。() 劳动法律责任的形式不包括民事责任() 我国《劳动法》体现了()。 《民法通则》规定:“没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当负民事责任。”这种民事责任称()民事责任。 劳动合同中的民事责任主要是() 违反劳动合同法的法律责任分为()责任、民事责任和刑事责任 卫生法中民事责任主要是 《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是( )责任。 我国《民法通则》规定了9种特殊侵权民事责任,其中有()种属于安全事故民事责任范畴 卫生法中的民事责任主要是 违反水法的民事责任。 在劳动法的责任条款中较多地规定国家和用人单位的义务,违反劳动法责任的()原则便凸显这一特点 我国《著作权法》规定的民事责任方式有( )。 卫生法中民事责任的特征主要是 卫生法中民事责任的特征主要是() 我国民事法律规定了承担民事责任的方式,其中不包括() 我国法律对侵犯著作权行为规定了民事责任、行政责任和刑事责任制度,但涉及新闻作品的,仅有民事责任。 民事责任竞合就是民事责任聚合() 侵权民事责任分为一般侵权民事责任和特殊侵权民事责任。特殊侵权民事责任的构成要件有 《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、民事责任和三种()
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