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劳务分包合同规定,乙方必须为其员工(包括农民工)办理工伤保险,并为劳务作业场地内自有人员生命、财产办理保险,支付保险费用,并报甲方备案。
判断题
劳务分包合同规定,乙方必须为其员工(包括农民工)办理工伤保险,并为劳务作业场地内自有人员生命、财产办理保险,支付保险费用,并报甲方备案。
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劳务分包合同规定,乙方必须为其员工(包括农民工)办理工伤保险,并为劳务作业场地内自有人员生命、财产办理保险,支付保险费用,并报甲方备案。
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判断题
劳务分包合同规定,乙方必须为其员工(包括农民工)办理工伤保险,并为劳务作业场地内自有人员生命、财产办理保险,支付保险费用,并报甲方备案()
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多选题
用人单位应当在()为农民工办理工伤保险。
A.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险 B.未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险 C.可以在任何地方参加工伤保险 D.在农民工户口所在地
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多选题
用人单位应当在哪里为农民工办理工伤保险()
A.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险 B.未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险 C.可以在任何地方参加工伤保险 D.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在生产经营地参加工伤保险
答案
多选题
建筑劳务分包企业的()代表企业与农民工签订劳动合同。
A.人力资源管理者 B.项目经理 C.分管经理 D.法定代表人 E.法定代表人委托的代理人
答案
判断题
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
A.正确 B.错误
答案
判断题
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
答案
单选题
( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。
A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费
答案
主观题
有一建设工程项目,总包方不欠分包人工程款,而分包人欠农民工工资,分包合同合法有效,农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包,若分包人存在资质不够或其他缺陷,分包合同无效,农民工是否可以起诉总包?
答案
主观题
有一建设工程项目,总包方不欠分包人工程款,而分包人欠农民工工资,分包合同合法有效,农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包,若分包人存在资质不够或其他缺陷,分包合同无效,农民工是否可以起诉总包
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建筑业劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管()
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劳务分包合同规定,乙方自购的所有材料必须有出厂()及检验报告单,并经甲方或监理工程师现场验收合格后方可运至工地使用
劳务分包合同规定,乙方自购的所有材料必须有出厂()及检验报告单,并经甲方或监理工程师现场验收合格后方可运至工地使用
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
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