适用于中高层管理职位的工作分析方法是（　）

A公司领导提出需要进行工作分析。要求人力资源部编制工作计划，该计划需说明此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，人力资源部即可组织实施了公司的工作分析。工作分析方法中适用于中高层管理职位的是（） 硬泡聚氨酯喷涂保温施工技术适用于抗震设防烈度（）的多层及中高层新建民用建筑和工业建筑 硬泡聚氨酯喷涂保温施工技术适用于抗震设防烈度（）的多层及中高层新建民用建筑和工业建筑 以下适用于大规模的职位分析及日常使用的方法是（） 为中高层和为基层工作准备的工作分析在应用上有所不同，为中高层准备的工作分析强调的是权责关系和工作间的相互关系。以下不属于基层工作的工作分析应用的是（） 中高层住宅是指（）。 (2018年5月)（　　）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。 招聘规划中高层管理者的具体任务是（）。 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员 适用于各类工作的分析方法是（ ）。 下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。 下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。 （名词解析）中高层住宅 下面()属于中高层住宅。 中高层住宅的层数范围是：() 下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。 适用于非操作类工作的工作分析方法是(   ) 唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。 一般适用于非管理工作的描述的工作分析方法是（）。