动员报告是组织学习教育的方法，（）也是组织学习教育的方法
A. 宣传形式
B. 座谈讨论
C. 目标管理
D. 广泛开展
查看答案
相关试题
换一换
动员报告是组织学习教育的方法，（）也是组织学习教育的方法
A.宣传形式 B.座谈讨论 C.目标管理 D.广泛开展
答案
组织学习教育活动的方法具体包括（）
A.动员报告 B.总结报告 C.专题报告 D.现场观摩 E.政策咨询服务
答案
提升组织学习效率的方法包括()。
A.构建扁平化的组织结构 B.建立健全企业内外部培训制度和完善的学习平台 C.强化落实以人为本 D.建立个人学习和组织学习良性互动的学习动力机制
答案
彼得.圣吉提出的组织学习的方法包括（）
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思者
答案
组织学习
答案
行政组织学习
答案
学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等（）。
答案
学习型组织中的组织学习含义是（）
A.终身学习 B.全员学习 C.全过程学习 D.团体学习 E.理论学习
答案
行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类的基础上提出的。
答案
组织学习类型的双重循环学习？
答案
热门试题
各单位应经常对员工进行人身安全教育，组织学习（）
简述个体学习和组织学习的关系。
组织学习类型的简单循环学习？
简述组织学习的过程。
简述组织学习的作用。
组织学习的研究始于（）。
组织学习的形态包括()。
组织学习的概念比学习组织的概念更为广泛。
20世纪90年代（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。
团队组织学习的形式是（）。
（ ）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
（）是组织学习力的行动环节。
团队组织学习的形式是（）
简述学习型组织与组织学习的区别和联系：
简述学习型组织与组织学习的区别与联系。
组织学习类型的三重循环学习？
组织学习准备过程包括( )
行政组织学习的途径包括（）。
使用微信扫一扫登录
