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()认为,一个员工的行为与其他员工相联系.进而产生可以预测的结果。
单选题
()认为,一个员工的行为与其他员工相联系.进而产生可以预测的结果。
A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
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该试题由用户907****92提供
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单选题
()认为,一个员工的行为与其他员工相联系.进而产生可以预测的结果。
A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论 D.交易成本理论
答案
单选题
政策本身可以被看成一个系统,并且总是与其他政策相联系,这种观点体现出的是
A.系统性原则 B.民主化原则 C.协调性原则 D.多样性原则
答案
单选题
( )将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成制
答案
单选题
( )使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪工资制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制
答案
单选题
( )应当是量化指标,可以与商业银行的资本总额相联系,也可以与个人理财业务收入等其他指标相联系。
A.理财产品性质 B.客户的风险偏好 C.可承受的风险程度 D.风险认知能力
答案
单选题
()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪工资制 B.薪点工资制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制
答案
单选题
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为( )。
A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成制
答案
单选题
( )将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成制
答案
单选题
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为( )。
A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.年薪制
答案
主观题
综合•探索学习领域的综合性学习体系分为三个层次:()、美术与其他学科相综合、美术与其他现实社会相联系。
答案
热门试题
综合•探索学习领域的综合性学习体系分为三个层次、美术与其他学科相综合、美术与其他现实社会相联系
情绪与人的()需要相联系,情感与人的()需要相联系。
情绪与人的()相联系,情感与人的社会需要相联系。
学校中有多个部门和多名员工,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多名员工,从部门到员工的联系类型是
工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()
和一个人的愿望相联系并指向未来的想象叫()
和一个人的愿望相联系并指向未来的想象叫()。
和一个人的愿望相联系并指向未来的现象叫()
设有部门和员工两个实体,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多名员工,则部门与员工实体之间的联系类型是______
设有部门和员工两个实体,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多个员工,则部门与员工实体之间的联系类型为
设有部门和员工两个实体,每个员工只能属于一个部门,一个部门可以有多个员工,则部门与员工实体之间的联系类型为()
毛泽东一贯倡导理论与实际相联系的思想,他把这种“相联系”比喻成()
工资分配直接与企业效益和员工的工作业 绩相联系的工资制度为 ()
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。
文化与绩效相联系,是因为企业战略成功的一个重要前提是( )
和一个人的愿望相联系并指向未来的想象叫()。单选
情绪是与何种需要相联系的情绪是与何种需要相联系的()
将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度是()
将需求预测与具体的完成时间相联系的生产概念是()
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