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企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是()
单选题
企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是()
A. 职工薪酬
B. 工资
C. 职工福利
D. 利润分配
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单选题
企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是()
A.职工薪酬 B.工资 C.职工福利 D.利润分配
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单选题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
判断题
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
答案
判断题
工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。
答案
单选题
()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。
A.工资 B.津贴 C.加班加点工资 D.奖金
答案
单选题
计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。
A.产量定额 B.时间定额 C.计时工资标准和工作时间 D.定额和工作时间
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。
A.生产奖 B.节约奖 C.劳动竞赛奖 D.科学技术进步奖奖金
答案
判断题
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额()
答案
单选题
工资总额是指在内直接支付给全部职工的劳动报酬总额()
A.一个自然年度内; B.一个会计年度内; C.企业指定的时间段内; D.二年自然年度内
答案
单选题
企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为()。
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答案
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劳动报酬是指监狱根据罪犯()情况,按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。
工资是指企业按照员工的数据和质量,以货币形式支付给员工的全部劳动报酬,包括支付的()、()、()、()和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额,包含以下项目()
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从业人员劳动报酬指在报告期内支付给本单位从业人员的劳动报酬总额()
按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。
在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下()内容
国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度称为
()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
根据企业所得税法律制度的规定,企业支付给员工的下列劳动报酬中,属于工资、薪金支出的有( )
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()
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不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物,不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()
支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。()
支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。
支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。()
支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴()
国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是
企业只要在政府有关部门责令支付劳动报酬前向劳动者支付劳动报酬就可以免于刑责()
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