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各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
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各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
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各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
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单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
多选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生
A.人力资源部 B.财务部 C.销售部 D.市场部
答案
单选题
申请跨部门、跨酒店轮岗的实习生获得实习积分排名在本酒店的前()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
单选题
实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部
A.最后一周 B.最后一天 C.次月3号前 D.次月1号
答案
主观题
实习生表现如何会被评选为优秀实习生
答案
单选题
符合轮岗申请条件的实习生应于每个月()前向所在部门递交《实习生轮岗申请表》
A.20日 B.25日 C.30日 D.1日
答案
多选题
酒店实习生入职应签署,办理保险()
A.实习协议 B.劳动合同 C.商保 D.社保
答案
单选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
A.仓管员 B.机电工 C.客服专员 D.钣喷工
答案
单选题
实习生实习期为()个月。
A.5 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
依据《实习生轮岗奖励制度》规定,实习生满()月可提出轮岗申请?
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
某实习生参与酒店组织的“出彩舜和人”才艺比赛,并获得二等奖的成绩,则该实习生实习积分加()
实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校()
《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生,跟岗实习期每月实习报酬为()
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学校不得拖欠实习生的实习报酬。
生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理
实习生招录条件为()
实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理
实习生可以担任防护员()
实习生请假规定有哪些
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实习生实习前要办理延长借阅手续,需()
前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次,则实习生积分加()
学徒工、实习生操作时,必须有师傅在场监护,否则不准操作,发生事故由学徒工、实习生负责。
学徒工、实习生操作时,必须有师傅在场监护,否则不准操作,发生事故由学徒工、实习生负责()
负责实施实习生的一级安全教育()
简述实习生管理制度。
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