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某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。劳动合同中应当载明的内容有()
多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。劳动合同中应当载明的内容有()
A. 分包企业地址
B. 农民工出生日期
C. 劳动纪律条款
D. 农民工家庭住址
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某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。用人单位与被裁的劳动者的关系应视为()
A.至始至终没有关系 B.违法解除 C.终止 D.一般解除
答案
多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。劳动合同中应当载明的内容有()
A.分包企业地址 B.农民工出生日期 C.劳动纪律条款 D.农民工家庭住址
答案
多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()
A.劳动者在该用人单位满十年 B.转业退伍军人二次分配工作的 C.用人单位初次实行劳动合同制度 D.先进工作者
答案
多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。 下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()
A.应届毕业生 B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同 C.新调入员工 D.复原、转业退伍军人初次分配工作
答案
单选题
工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产业规模,从而进一步影响劳动力需求量的是()效应
A.总替代效应 B.总收入效应 C.替代效应 D.规模效应
答案
单选题
如想进一步确定诊断,可行考虑
A.直肠测压检查 B.钡剂灌肠 C.直肠黏膜活检 D.以上都是 E.以上都不是
答案
单选题
如想进一步确定诊断,可考虑行
A.CT检查 B.核磁共振检查 C.B超检查 D.腹腔穿刺 E.血生化检查
答案
单选题
由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种()
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答案
单选题
某驰名空调生产企业为了进一步扩大生产规模,收购另一品牌空调生产企业,这属于()
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答案
单选题
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答案
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甲互联网企业为了进一步扩大规模,收购同行业乙公司,属于()战略。
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