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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是:
多选题
从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是:
A. 为组织发展注入活力
B. 手续简便
C. 给组织到来新观点
D. 给组织带来新方法
E. 费用较低
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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是:
A.为组织发展注入活力 B.手续简便 C.给组织到来新观点 D.给组织带来新方法 E.费用较低
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多选题
从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是( )。
A.给组织带来新观点 B.手续简便 C.为组织发展注入活力 D.费用较低
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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()
A.为组织发展注入活力 B.手续简便 C.给组织带来新观点 D.给组织带来新方法 E.费用较低
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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()
A.为组织发展注入活力 B.手续简便 C.给组织带来新观点 D.费用较低
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从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是:
A.为组织发展注入活力 B.手续简便 C.给组织到来新观点 D.费用较低
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单选题
国际企业从内部选拔人员的优点是 ( )
A.补充新知识、新观念 B.避免企业内部矛盾 C.避免企业内部近亲繁殖 D.提高士气
答案
多选题
组织人员内部招聘的优点有()。
A.发挥组织中现有人员的工作积极性 B.内部招聘选择余地大,有利于招到一流人才 C.利用已有的人事资料简化招聘、录用程序,减少人力、财力等资源的耗费 D.加速上岗人员的适应 E.控制人力成本,减少培训期和费用
答案
单选题
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答案
单选题
当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:()
A.内部提升不利于激励公司员工 B.内部提升比从外部聘用花费更多 C.难以从内部候选人中确定称职者 D.从内部提升可能引起公司近亲繁殖
答案
单选题
当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是()
A.内部提升不利于激励公司员工 B.内部提升比从外部聘用花费更多 C.难以从内部候选人中确定称职者 D.从内部提升可能引起公司任人唯亲
答案
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其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,不用遵守内部审计准则。---审计部()
相对于外部招聘,组织人员内部招聘的优点有()
其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,可以不遵守内部审计准则的相关规定()
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假定组织安排你来组建内部审计部门,你最有可能聘用以下哪类人员()
假定组织安排你来组建内部审计部门,你最有可能聘用以下哪类人员?( )
假定组织安排你来组建内部审计部门。你最有可能聘用以下哪类人员?
第2106号内部审计具体准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。其他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,可不遵守本准则。---审计部()
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