判断题

企业的管理手段不同,想要达到的目的也不同。此种说法。()

查看答案
该试题由用户153****98提供 查看答案人数:9985 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户153****98提供 查看答案人数:9986 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
企业的管理手段不同,想要达到的目的也不同。此种说法。()
答案
主观题
企业管理咨询有哪些不同类型?
答案
主观题
企业管理目标从不同层次看包括( )
答案
单选题
与一般的企业管理不同,项目管理是()
A.结果管理 B.过程管理 C.质量管理 D.人员管理
答案
主观题
工商企业物流管理与物流企业管理着眼点不同
答案
多选题
建设项目管理中,与企业管理不同的工作有______。
A.项目策划 B.人力资源管理 C.财务管理 D.项目控制 E.项目运营
答案
多选题
建设项目管理中,与企业管理不同的工作有()。
A.项目策划 B.人力资源管理 C.财务管理 D.项目运营 E.项目控制
答案
单选题
财务管理与企业管理最大的不同是围绕()的价值管理。
A.资金收支活动 B.成本核算活动 C.财务流转活动 D.会计核算活动
答案
多选题
按咨询的内容不同来划分,企业管理咨询可划分为()
A.临时性咨询 B.长远式咨询 C.帮助式咨询 D.专题性咨询 E.综合性咨询
答案
多选题
建设项目管理与企业管理两者有所区别,下列对管理目标不同之处的说法正确的是()。
A.建设项目目标是相对临时的和短暂的 B.企业管理的目标主要是利润,其目标是相对长期和稳定的 C.建设项目管理的目标是一个具体的工程项目 D.企业管理的目标是企业 E.建设项目管理的目标是一项一次性多变的活动
答案
热门试题
企业管理咨询的类型按参与咨询主体的不同,可以划分为() 企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。 不同的实施方案将导致直接工程费、措施费和企业管理费的差异,( )是施工成本预控的重要手段。 企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:() 企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法() 按照企业生产经营活动的业务范围不同,可将企业管理的控制职能划分为( ) 按照企业生产经营活动的业务范围不同,可将企业管理的控制职能划分为() 材料采购资金管理办法根据企业采购分工、资金管理手段不同可分为()。 企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。() 当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有()。 企业网银客户根据自己业务的需要,可以设置不同的授权模式,开通企业管理台功能。() 企业网银客户根据自己业务的需要,可以设置不同的授权模式,开通企业管理台功能() 创业管理不同于传统管理。它主要研究企业管理层的创业行为,研究企业管理层如何延续注入创业精神和创新活力,增强企业的战略管理柔性和竞争优势() 企业管理人员应从哪几个方面处理好不同生命周期的特点? 当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有(    )。 网络时代有哪些企业管理方法和手段的创新? 不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法()。 餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有() 按组织的管理手段不同可划分为() 内部市场化管理推动企业管理升级要达到的效果是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位