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加强语音线路和码号资源管理,各基础电信企业要按照__的原则,严格语音线路等码号资源的客户资质审查

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主观题
加强语音线路和码号资源管理,各基础电信企业要按照__的原则,严格语音线路等码号资源的客户资质审查
答案
单选题
《综合整治骚扰电话专项行动方案》要求各基础电信企业要按照“”的原则,严格语音线路和“95”“96”“400”等码号资源的用户资质审查,规范资源使用()
A.谁受理谁负责 B.谁接入谁负责 C.首问责任制原则 D.公平公正
答案
主观题
由__和__牵头,组织和地电信管理机构督促相关基础电信企业,呼叫中心企业,互联网企业等加强语音通信业务和资源管理,防范电话扰民
答案
多选题
《电信网码号资源管理办法,码号资源管理应当遵循()的原则,统一规划,集中管理,合理分配,有效利用
A.公开 B.公平 C.公正 D.平等
答案
单选题
《电信网码号资源管理办法》是在年发布的?()
A.2000 B.2001 C.2002 D.2003
答案
单选题
《电信网码号资源管理办法》是在年修订的?()
A.2012 B.2013 C.2014 D.2015
答案
主观题
根据《电信网码号资源管理办法》的规定,码号使用者不得有哪些行为
答案
单选题
根据《信网码号资源管理办法》,码号资源管理应当遵循的原则()
A.公开、平等、公正 B.开放、平等、公正 C.公开、公平、公正 D.平等、公平、诚信
答案
多选题
根据《电信网码号资源管理办法》,电信业务经营者取得码号使用权后,不得向用户收取什么费用?()
A.选号费 B.购号费 C.占用费 D.预存费
答案
主观题
业务管理中,码号管理由管理,码号资源管理与现有管理要求一致
答案
热门试题
企业人力资源管理其他职能的基础是 ( ) 负责全国电信网码号资源的统一管理工作() 中国电信物联网基础业务码号号段包括() 根据中国电信CTG-MBOSSOSS2.8资源管理系统规范体系的定义,网络资源管理系统与企业门户系统边界为() 企业人力资源管理的基础性工作是() 加强水资源管理,完善取水计划和水资源有偿使用制度。 加强水资源管理,完善取水计划和水资源有偿使用制度() 申请语音专线业务时还需要提供法定代表人的有效身份证件和电信网码号资源使用证书() 根据《信网码号资源管理办法》,码号使用期限届满后,码号使用者应自届满之日起__工作日内上报原码号分配机关() 人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是() 人力资源管理的基础和前提是()。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提() 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。 依《电信条例》规定,电信码号资源使用者须在()内启用码号且必须达到审批时规定的最低使用规模。 施工资源管理有施工企业的施工资源管理和(      )。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提() 人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是(    )
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