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选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。
单选题
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。
A. 公正性
B. 差异性
C. 准确性
D. 公平性
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单选题
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。
A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.公平性
答案
单选题
选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()。
A.持续性 B.可比性 C.矛盾性 D.预测性
答案
多选题
选拔性测评操作与运用的基本原则有()
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.可比性
答案
单选题
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A.标准化 B.程序化 C.规范化 D.制度化
答案
多选题
在以下选项中,不属于选拔性测评操作与运用的基本原则的是()
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.前瞻性
答案
判断题
可持续发展的基本原则是:持续性原则、公平性原则、共同性原则。()
答案
判断题
可持续发展的基本原则是可持续性原则、协调性原则和公平性原则。
A.对 B.错
答案
判断题
可持续发展的基本原则是持续性原则,公平性原则和共同性原则。
答案
主观题
出头教育: 在以下选项中,不属于选拔性素质测评操作与运用的基本原则的是( )。
答案
判断题
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A.对 B.错
答案
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可持续发展的基本原则:持续性原则、公平性原则、共同性原则。()
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下列属于合规管理的基本原则的是( )。Ⅰ.独立性原则Ⅱ.客观性原则Ⅲ.公正性原则Ⅳ.协调性原则
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