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以下做法中,属于消退强化方法的有
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以下做法中,属于消退强化方法的有
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多选题
以下做法中,属于消退强化方法的有()。
A.员工出现失误时,给以记过处分 B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C.员工表现出色时,给他发奖金 D.对请客送礼者,关门拒之 E.对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
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以下做法中,属于自然消退强化方法的有
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多选题
以下做法中,属于自然消退强化方法的有()
A.员工出现失误时,给以记过处分 B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C.员工表现出色时,给他发奖金 D.对请客送礼者,拒之门外 E.对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待u000b 确认答案
答案
多选题
以下做法中,属于自然消退强化方法的有( )。
A.员工出现失误时,给以记过处分 B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C.员工表现出色时,给他发奖金 D.对请客送礼者,拒之门外 E.对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
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判断题
行为矫正的主要方法有:正强化、消退、负强化和惩罚()
答案
判断题
行为矫正的主要方法有:正强化、消退、负强化和惩罚()
答案
主观题
以下属于强化中的负强化的有()。
答案
单选题
属于无强化的消退程序的实例是( )
A.老板对迟到的雇员扣发奖金 B.违章汽车遇到警察时主动交纳罚金 C.感觉屋内人声嘈杂时暂时离屋 D.上课扮怪相而不再有老师和同学理睬
答案
多选题
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A.给予奖学金 B.对成绩的认可 C.改善学习环境 D.给予学习和成长的机会
答案
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。
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下列做法中,属于国家风险管理的方法有()。
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取消正常强化,对某种行为不予理睬以使其自然消退的强化称之为自然消退,又称 ( )
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