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KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括()
多选题
KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括()
A. 自下而上分解目标
B. 以控制为中心
C. 自上而下分解目标
D. 以战略为中心
E. 财务考评指标为主
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多选题
KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主
答案
多选题
KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主
答案
多选题
战略导向的KPI体系的特点包括( )。
A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主
答案
多选题
(2017年11月)KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主
答案
多选题
关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。
A.指标编号和名称 B.设定目的 C.数据来源 D.计算方法 E.考评周期
答案
多选题
关键绩效指标体系的设计中,完整的KPI包括()。
A.指标编号和名称 B.没定目的 C.数据来源 D.计算方法 E.考评周期
答案
多选题
关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括( )。
A.指标编号和名称 B.设定目的 C.数据来源 D.计算方法 E.考评周期
答案
单选题
KPI的建立常用的方法不包括()。
A.任务分解法 B.标杆基准法 C.成功关键分析法 D.目标分解法
答案
单选题
公司绩效体系是以目标管理为主、KPI为辅,()为补充的管理体系
A.目标设立 B.目标跟踪 C.目标考核 D.问责制
答案
单选题
绩效管理中的KPI是指()
A.关键成功因素 B.关键绩效指标 C.关键知识技能 D.关键财务指标
答案
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关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI。
关键绩效指标分类根据其性质可分为数字型KPI、时限型KPI、项目型KPI、混合型KPI()
KPI指标法的核心是从众多绩效考评指标体系中( )。
物资现场管理的关键绩效指标(KPI)为()
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选择KPI的方法包括()。
KPI体系的意义是( )。
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