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(2018年11月)以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。
单选题
(2018年11月)以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。
A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
B. 常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C. 有利于激励员工提高技术能力
D. 处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
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单选题
(2018年11月)以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
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(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )
A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
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单选题
以下有关技能薪酬制的说法错误的是()
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
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单选题
以下有关技能薪酬制的说法错误的是( )。?
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
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单选题
以下有关技能薪酬制的说法,不正确的是()
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高自身的技术能力水平 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )
A.建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
答案
单选题
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()
A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
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(2018年11月)下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是( )。
A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型有职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提局技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
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下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。
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