单选题

(2018年11月)以下有关技能薪酬制的说法错误的是(  )。

A. 根据员工所具备的工作潜力来确定
B. 常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C. 有利于激励员工提高技术能力
D. 处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

查看答案
该试题由用户377****19提供 查看答案人数:31440 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户377****19提供 查看答案人数:31441 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2018年11月)以下有关技能薪酬制的说法错误的是(  )。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )
A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
答案
单选题
以下有关技能薪酬制的说法错误的是()
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
以下有关技能薪酬制的说法错误的是(  )。?
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
以下有关技能薪酬制的说法,不正确的是()
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高自身的技术能力水平 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )
A.建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
答案
单选题
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()
A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
答案
单选题
(2018年11月)下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是(  )。
A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式
答案
单选题
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
单选题
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型有职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬 C.有利于激励员工提局技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位