测验达到测验目的的程度，称为（）

_2是指一个测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测出的东西 测验到想要测验的心理特质的程度（）。 按测验材料的严谨程度，可将测验分为( )。 按测验材料的严谨程度分类，可将测验分为（ ）。 按照测验材料的严谨程度分类，可将测验分为（ ）。 按测验材料的严谨程度，可将测验分为( )多选 测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（） {pz_填空}是指一个测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测出的东西。 测验主要目的是了解学生的情感态度达到程度（） 按照测验材料的严谨程度分类，可将测验分为( )多选 一个测验能测验出它所要测量的属性和特点的程度，叫测验的（） 人职匹配测验也称（）。 人职匹配测验也称（）。 在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为()。 测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为 测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为（） 测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为（） 测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为 一个测验能测验出它所要测量的属性和特点的程度。叫测验的什么？（） 测验的区分度是指测验对考生不同水平能够区分的程度，与测验的难度无关（）