在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是（）

劳动关系主体，是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。 根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。 通过市场配置劳动力的经济关系总和是（） 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 现代市场经济运行离不开政府，政府主要运用法律手段调节和干预经济-（） （　　）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 （ ）是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。 （）通过市场配置劳动力要素的经济关系的总和 通过市场配置劳动力的经济关系的总和是（） 狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系。()   国家必须用经济手段来对保险经纪市场进行监管，经济手段通过（）调节供需关系。 计划和市场都是经济手段，对经济活动的调节各有优势和长处。 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（）理论 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。 古典经济学假设劳动力市场中的工资具有灵活变动的性质，劳动力市场不能达到出清。() 配置劳动力资源的基础性调节手段是（ ）。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。 劳动力市场是劳动力资源的()