根据《国家电网公司绩效管理办法》，“关键业绩制”一般按进行考核，并根据需要按月度、季度对指标执行情况进行监控、分析（）

根据《国家电网公司绩效管理办法》要求，“日常工作级”指标可以进行加减分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”是对一线员工完成情况进行量化累积计分的考核方式（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，受到通报表扬的个人，一般给予（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，工作任务积分主要以为度量单位进行累计积分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理覆盖各级组织和各类员工，组织包括各级单位（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，部门负责人对员工绩效计划执行情况进行监督指导（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务指标数量原则上不超过个（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，保障项目包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩（） 根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，列哪些要求符合管理办法（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织主要负责人与所在一并考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位应对所属单位绩效管理体系建设及工作开展情况进行专项评价（） 国家电网公司农村用电安全工作管理办法是根据（）进行制定的。 为规范国家电网公司信息通信系统工作，确保信息通信系统安全稳定运行，依据《国家电网公司信息通信系统调度运行管理办法》，制定《国家电网公司信息通信系统调度管理办法》（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核内容包括两部分，采取月度和年度相结合的方式进行考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的，当年考核结果为（） 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，什么是合同管理六统一原则